“作为一名理科男，我在工作之前接受综合文稿写作方面专业培训较少，通过这一年的不断学习，我很快补上了这块短板。”
“我是从本科室其他同志身上一点点学习如何跟群众交流沟通的，现在的我已经能够独立接待来访群众，都能给群众一个满意的答复。”
7月1日，一场氛围热烈的年轻干部座谈会正在社旗县郝寨镇举行。在座谈会上，全镇25名年轻干部结合自身情况围绕各自学习工作情况作了分享，讲认识、谈体会、话感悟。镇党委书记常晓，党委委员、组织委员申林，纪委书记吴延崇分别结合个人的工作经历与年轻干部谈心交流。
在讨论会上镇党委书记常晓针对年轻干部提出的问题，一一作了解答，并结合自身成长的经历，坦诚直率、语重心长地和大家交流，为年轻干部健康成长释疑解惑、指明了方向。并表示到“作为年轻干部必须始终把坚定理想信念、对党绝对忠诚摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在语言行动上都要自律自重，去除优越感，时刻保持学习，做到干中学、学中干，结合农村工作特点灵活运作理论知识，做到不说外行话、不做外行事，争做乡镇复合型干部。最重要的是必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，严守纪律规矩，永葆清正廉洁的政治本色，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，展现年轻干部的良好风貌。希望大家珍惜在乡镇工作的机会，坚定信念、勇于担当、加强学习、严守纪律，在乡镇工作中体现个人价值，实现个人抱负，留下宝贵的记忆。”
“通过参加这次讨论会，不管是听身边同志的发言还是三位领导的嘱托，都感触很深，认识到自己身上的不足之处，在今后的生活和工作都有了明确方向”郝寨镇党政办科员陈照幸表示。
新时代、新事业对干部思想、能力都有更高的要求，需要具有新思维、新想法的优秀年轻干部去开拓、去拼搏，年轻干部储备至关重要，郝寨镇严格把控对年轻干部的培育管理。强化思想教育和能力培养，提升年轻干部能力水平。不断要充分发挥好政治理论学习、机关党课等主阵地作用，强化政治素质提升，引导干部捍卫“两个确立”，做到两个维护。聚焦专业化干部队伍建设要求，围绕乡村振兴、基层治理、项目招商、特色产业发展等重点工作，分行业、专业开展专题培训，精准提升年轻干部专业能力。有计划的将政治素质好、工作能力强、有培养潜力的年轻干部安排到急难险重工作一线，引导年轻干部在一线实践中提能成长。同时加大管理力度，强化干部监督和干部关爱，激发年轻干部创业激情健全谈心谈话制度，及时掌握年轻干部思想动态，对苗头性倾向性问题早发现早提醒早纠正。严管厚爱结合，传递组织关爱，帮助解决年轻干部思想、生活、工作中的难题。建立容错纠错机制，为冲锋在前，担当作为干部解决后顾之忧。
青春逢盛世，奋斗正当时。郝寨镇党委、政府将持续关心关注年轻干部的成长与发展，积极搭建平台、优化环境，为年轻干部干事创业创造更好条件！（王一明）
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