河南县域经济网讯 为充分发挥骨干教师的示范引领作用，助力青年教师快速成长，9月10日，西峡县城区二小隆重举行“青蓝工程”师徒结对活动，全体教师齐聚一堂，共同见证这一意义非凡的时刻。
活动在庄严的氛围中拉开帷幕。首先，教导处副校长赵明军宣读了本次“青蓝工程”师徒结对名单，明确了32对师徒的结对关系，其中既有深耕教坛多年的教师，也有充满活力与潜力的青年教师。名单宣读完毕，现场响起热烈掌声，既是对骨干教师的认可，也是对青年教师的期许。随后，师徒双方签订师徒结对协议书。他们郑重走上台，在协议书上签下自己的名字。这份薄薄的协议，承载着沉甸甸的责任：师傅需以身作则，在教学备课、课堂管理、教研科研等方面为徒弟提供精准指导；徒弟则要虚心求教，主动学习师傅的教学经验与育人智慧，力争早日站稳讲台、独当一面。最令人动容的是拜师仪式。青年教师们怀着敬意，向各自的师傅鞠躬行礼、敬茶。一杯杯热茶，传递的不仅是礼仪，更是对前辈的尊重与拜师学艺的诚心；师傅们接过茶杯，脸上洋溢着欣慰的笑容，纷纷表示将毫无保留地倾囊相授，做好青年教师的“引路人”。活动最后，学校负责人发表讲话。他指出，“青蓝工程”是城区二小教师队伍建设的重要举措，既是传承优良教风和教学经验的“接力棒”，也是推动学校教育高质量发展的“动力源”。他寄语全体师傅要当好学生的“三师”——师者、行者、学者，既要传授技能，更要传递教育情怀；同时鼓励青年教师珍惜机会，在师傅的带领下勤学好问、勇于实践，早日成长为学校的中坚力量。
此次“青蓝工程”活动的举行，为西峡县城区二小搭建了教师互助成长的平台。相信在“青蓝携手”的良好氛围中，全体教师将共同进步，为西峡县基础教育事业的发展注入新的活力。（叶娟）
