一是构建常态化沟通机制。由街道党工委书记、主任牵头，定期组织民营经济人士召开座谈会，现场倾听、即时回应企业生产经营中的痛点、堵点问题。深化领导班子包保制度，领导班和机关中层结对联系辖区招商引资企业，落实“无事不扰、有求必应”原则，下沉企业车间摸清生产经营实况，同步建立“一企一档”动态台账，对企业诉求、问题解决进度实行销号管理，确保“事事有跟踪、件件有结果”。同时，包保干部定期与企业负责人谈心，提前掌握企业发展思路与潜在困难，主动介入防范经营风险。
二是落实助企纾困政策。兴唐街道不断完善企业诉求问题化解处理机制，建立“分类研判、明确方案、跟踪处理、落实回访”四阶段系统化处理流程，明确责任人、办结时限，跟踪督办问题办结进度”。今年以来，街道帮助解决企业诉求及营商环境投诉交办问题16余件，问题解决率达100%，切实有效提高企业满意度。
三是夯实高质量发展根基。兴唐街道从硬件配套与资源对接双向发力，为民营经济营造优质发展环境。硬件上，聚焦企业生产需求，加快辖区产业园建设，盘活存量建设用地开展招商引资、提档升级，为企业扩产、新项目落地提供便利。资源对接上，主动搭建“企业供需对接平台”，根据企业需求组织辖区上下游企业召开“供需座谈会”，推动本地企业“抱团发展”，降低中间流通成本、实现资源互补共赢；针对企业“拓市场、找订单”需求，积极组织企业参与各类展会、招商推介会，对接外部资源，同时借助县新媒体平台、抖音等为企业产品拍摄宣传视频、开展直播带货，助力拓宽销售渠道，持续增强民营经济发展底气与信心。
责任编辑：张丽雯