河南县域经济网讯 近日，记者从南阳市卧龙区梅溪街道获悉，该街道劳动人事争议调解中心作为省级“金牌调解组织”，在街道党工委、办事处的领导下，坚持以人民为中心的工作导向，将劳动争议调解作为服务民生、防范风险、维护稳定、优化营商环境的重要抓手，积极化解劳资纠纷，全力守护群众合法权益，以基层“小调解”筑牢社会“大稳定”。
工作中，街道专职工作人员严格落实“当日接案、当日处置、当日办结”的工作机制，接到案件后第一时间对接处理，通过电话沟通、线上协调等便民方式开展调解工作，最大限度减少群众奔波，降低维权成本，真正实现了高效服务和暖心服务。
从起初的知晓度不高到如今深入人心，从默默无闻到获得省级部门调研点赞，梅溪劳动争议调解中心以实干实绩赢得了群众认可和上级肯定。2025年12月，省人社厅专程前来调研指导，对调解工作成效给予高度评价。
下一步，梅溪劳动争议调解中心将持续做强“金牌调解组织”品牌，不断提升专业化、规范化水平，坚持抓早抓小、应调尽调，努力把劳动纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，以更加务实有力的举措保民生、护稳定、优环境、促和谐，为建设更高水平的平安梅溪、法治梅溪作出新的更大贡献。（刘刚）
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