河南县域经济网讯 “老张，这份聘书您收好。以后村里红白喜事、村规民约的事儿，还得靠您多费心。”近日在遮山镇杨庄村，一张烫金的聘书递到张明群手中。接过聘书，有些不好意思地笑了：“说实在的，我在村里住了四、五十多年，村里的事儿就是自家的事儿，既然组织信得过，我一定尽力，把咱村的红白事把好关，不让乡亲们多花冤枉钱。”
这是遮山镇开展“聘书送到家、责任扛上肩”活动的一个缩影。为深入推进移风易俗，有效治理高额彩礼、大操大办、厚葬薄养、铺张浪费等陈规陋习，遮山镇充分依托村级“四会”（村民议事会、红白理事会、禁赌禁毒会、道德评议会）组织，从各村乡贤、退休村干部及德高望重的村民中，精心遴选了一批责任心强、群众认可度高的人员充实到“四会”队伍中来。为增强入选人员的荣誉感和使命感，镇党委、政府统一制作聘书，逐村逐人上门送达。
聘书虽轻，承载的是信任和责任。上门送聘书，就是要让每一位入选的同志感受到这份荣誉的分量，同时也向全村传递一个信号——移风易俗不是一阵风，“四会”组织不是挂个名，而是要真正动起来、管起来、严起来。
据了解，此次全镇共有184人加入“四会”组织。下一步，遮山镇将进一步完善“四会”运行机制，定期开展培训交流，推动移风易俗工作常态化、长效化，让文明乡风、良好家风、淳朴民风在乡村大地蔚然成风。（王宇）
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