河南县域经济网讯 近年来，南阳市西峡县阳城镇坚持党建引领基层高效能治理，建强矛盾调解队伍、统筹协调联动，规范档案卷宗，推动矛盾纠纷处置在小、化解在早。今年以来，全镇群众矛盾调解上行诉求量下降76%，基层治理效能持续提升。
二是精准培训提能力，解决卷宗不规范问题。司法所组织各村文书人员开展卷宗专项实操培训3次，讲解调解卷宗组成要素、填写规范等重点内容，逐一拆解调解申请书、受理登记表、调查记录、调解协议、回访记录等核心文书填写方法，讲清时间、签名等各类要素逻辑关系，帮助各村文书掌握卷宗制作技巧。各村完成调解卷宗后，由司法所专职人员复查，对不规范的文书，逐一圈画，并带领各村文书修改提升；同时每月挑选精品卷宗，组织全员集中参考学习、借鉴提升。目前，全镇完成规范化调解卷宗20余本，卷宗质量大幅提升。
三是支书牵头激活力，解决联动不紧密问题。支书牵头，统筹协调好矛盾化解“公约数”。根据各村网格员矛盾排查情况，结合12345热线、派出所、平安办反馈不稳定的人和事，摸清矛盾总量。注重矛盾调解过程，支书结合婚姻家庭、宅基地等不同纠纷特点，秉持一把钥匙开一把锁原则，精准选配调解人手，并带队回访核验成效，确保当事双方事心双解。调解成功后，支书依规核定补贴，“以案定补”按劳兑现，充分调动调解队伍履职干事的积极性。
阳城镇通过壮大矛盾调解队伍、规范卷宗文书制作、支书统筹矛盾调解，从矛盾总量、过程、结果三个关键点发力，推动矛盾调解从“事后化解”向“事前预防、事中干预”深度转型，以高效能治理守护基层和谐稳定。（张天骏 谢德志）
责任编辑：张丽雯