河南县域经济网讯 内乡县岞𪨰镇始终把年轻干部教育管理工作作为干部队伍建设的基础性、战略性工程，紧扣 "选、育、管、用" 全链条，突出政治引领、强化实践锻炼、从严监督管理、用心关心关爱，一批批年轻干部在基层一线淬炼成长、担当作为，为全镇高质量发展注入蓬勃青春力量。
抓实理论武装，筑牢信仰之基。岞𪨰镇坚持把政治建设摆在首位，依托镇党委理论学习中心组、主题党日等载体，常态化组织年轻干部深学细悟党的创新理论。先后举办年轻干部专题交流研讨活动，赴红色教育基地、县廉政教育基地开展现场教学，引导年轻干部在重温入党誓词、聆听廉政警示中坚定理想信念，自觉扣好廉洁从政 "第一粒扣子"。搭好实践舞台，砥砺担当之能。岞𪨰镇坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的 "练兵场"，有计划选派年轻干部参与驻村包村、乡村振兴、人居环境整治、信访维稳、防汛防火等急难险重任务，在打硬仗、扛重活中积累经验、增长才干。
严管厚爱结合，激发奋进之力。镇党委班子成员定期与年轻干部开展谈心谈话，及时掌握思想动态；严格落实考勤、值班值守、外出报备等制度，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，同时鲜明树立重实干、重实绩的用人导向。
下一步，岞𪨰镇将持续完善年轻干部动态管理机制，进一步拓宽成长渠道、搭建实践平台、强化关心关爱，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的年轻干部队伍，让更多年轻干部在乡村振兴一线破土拔节、成长成才。（于恒 马志娴）
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