严把方向，理清廉政风险。结合近年来各级纪委查处的领导干部及村（社区）干部违纪违法典型案例，将重点科室、重要岗位、关键环节的廉政风险点进行精准定位，制定《廉政风险识别防控一览表》发放到相关人员手中。 定期督促整改廉政风险点日常管理中出现的薄弱环节，实时纠正工作中的失误和偏差，不断调整、完善廉政风险内容、等级和防控措施，切实推动防控工作与时俱进。
严格监督，健全内控机制。建立重大项目建设实施和大额资金拨付使用谈话提醒机制，即事前对相关责任人进行谈话提醒；事中对可能存在的廉政风险进行警示提醒，并不定期进行抽查检查；事后对所有资料进行审核检查，倒查违规违纪行为。同时，将此机制延伸至各村，要求各村级纪检监督小组对重点项目、重大事项全程监督，有效规范了权力运行。
严肃教育，提升防范意识。重视并加强廉政教育，不断提升党员干部和公职人员抵御腐败能力。在机关院内建设廉政法规宣传墙，各村建设家风文化宣传墙等，营造浓厚廉政氛围。经常性组织开展专题廉政学习会、观看警示教育片等活动，进一步深化廉政教育实效。让党员干部和公职人员进一步掌握党纪法规知识，提升廉政风险防范意识。
（责任编辑：程海舟）