提高党管人才科学化水平，培养“三爱”农村工作队伍。认真贯彻落实中办国办《关于加快推进乡村人才振兴的意见》精神和省、市、县人才工作要求，强化“抓人才就是抓发展”理念，把人才工作摆在优先发展的位置，不断提高党管人才的科学化水平，乡村治理人才选拔使用培养工作取得新突破，圆满完成村“两委”和镇党委换届工作，一大批致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的优秀人才走上村“两委”成员岗位，新一届9名党委委员中，8人为大学本科以上文化，其中3名为博士研究生，一举突破了党委班子成员中没有研究生的历史。
推行自然资源“一网两长”制，制度化推进生态保护。按照县自然资源管理工作一张网体系，以行政区为基础，以行政村为责任主体，配合县二级网格田（山）长开展工作，落实镇三级网格、行政村四级网格，每级网格建立田（山）长制，按照职责职能建立网格管理队伍、完善责任清单和考核办法，对全镇自然资源实行网格化管理，构建责任明确、资源整合、运作高效的审批、监管、执法“三融合”自然资源网格化管理新格局。同时落细河长制，推行APP巡河制度，对发现问题及时反馈到相应单位和个人，督促责任单位限期整改并跟踪落实；实施“一河一策”，组织调查排摸，找准河道、河岸存在主要问题，分析原因，针对问题，修订完善“河长制”工作方案和河道治理计划，明确任务，责任到人。
推动一二三产业融合发展，夯实乡村振兴产业基础。做优“一产”，大力推广植保无人机喷药、 智能化农机作业、“一优双高”种子工程等，中弱筋小麦和高油酸花生成为主要粮食作物，巩固提升闻老庄村等村小辣椒产业、沿G234线和S103线的林果产业、南水北调中线干渠沿线花卉苗木产业，大力推广温室蔬菜林果采摘和艾草深加工及羊肚菌培育，先后扶持培育农业专业合作社示范社12个、家庭示范农场6家。做强“二产”，以绿色发展理念为引领，稳步推进静脉产业园建设，规划占地近500亩，目前已入驻企业2家，拟入驻1家，正在洽谈项目2个；推进人才回创，汇森玩具、中玉服装、艾嘉家具、弘威新材料等企业先后投运。做旺“三产”，顺丰快递入驻镇区交通街，为快递业增添了新成员；光明路高标准商业街快步提升，新开业门店13家。
探索推行养老工作新途径，巩固拓展脱贫攻坚成果。用好管好农村幸福大院，不断优化环境，提升服务质量，缓解老年人因生理机能变化导致的生活不适应；做好消防、食品卫生防疫、治安、集体活动、自然灾害等安全防范和疫情防控。针对当前农村社区化新形势及脱贫之后人口老龄化日益加剧的趋势，积极顺应老年人的热切期盼，探索推进三间房村老年友好型社区创建工作，坚持农村社区化、社区服务化、服务最优化，提高老年人生活品质，解决老年人日常生活困难，努力实现老年人老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
（责任编辑：程海舟）