巡前培训，强化政治担当。每轮巡察工作启动前，桐柏县委坚持对巡察干部进行集中培训，将《党章》、《纪律处分条例》、《巡视工作条例》等党规党纪作为培训学习的规定篇目，切实增强巡察干部的制度意识、法治意识、程序意识、证据意识、自律意识，慎独慎微，增强“监督者更要接受监督”、“打铁必须自身硬”的思想观念。坚持将巡察工作相关情况通过“线上+线下”相结合方式予以公开，自觉接受被巡察单位监督、干部群众监督、舆论监督，增强巡察工作的透明性，教育并促进巡察干部履职尽责，干净担当。
巡中监督，筑牢纪律防线。巡察干部的日常管理工作由县委巡察办负责，巡察组干部在巡察期间的管理工作由各巡察组负责，县委巡察办对巡察组工作进行监督和宏观管理。同时，县委巡察机构实行“办组双重监管”模式，即以巡察组为单位成立临时党支部，充分发挥党支部战斗堡垒作用，统筹加强巡察中的政治建设、思想建设、作风建设和能力建设，持续强化对巡察组成员的日常教育监督和管理。县委巡察办切实履行指导督导职责，对各巡察组进行不同形式的监督，掌握巡察组人员履职尽责、遵守纪律、工作作风等情况，筑牢巡察干部纪律作风防线，确保巡察利剑永不蒙尘。
巡后整顿，锻造巡察“铁军”。制订《中共桐柏县委巡察机构干部队伍纪律作风专项整顿工作实施方案》，联合县纪委监委干部监督室和派驻纪检组，严格落实巡察机关日常管理制度、巡察干部工作日“禁酒”等相关规定，回访被巡察单位对巡察干部的意见建议，有针对性地对巡察干部进行教育整顿，通过整顿增强巡察干部的纪律规矩意识，力促巡察干部锻造过硬作风，树立一流形象，争当全面从严治党的标兵，为营造县域风清气正的干事创业环境提供坚强的纪律保障和队伍保障。
（责任编辑：程海舟）