底数清，摸排一份“管理名册”。利用清明节等重大传统节日流动党员返乡的时机，组织对辖区流动党员进行摸排走访，组建“党支部书记+村级组织委员+驻村第一书记”的工作组，利用每月8日的主题党日活动，对在外的流动党员进行登记造册，实时更新流动党员管理名册，确保做到农村流动党员“离乡不离党”。利用春节期间党员返乡高峰期，召开党员座谈会，让大家畅所欲言，互相交流学习，增强流动党员归属感和荣誉感。同时建立流动党员返乡创业人才信息库，确定有创业基础和创业意向的流动党员作为返乡投资创业的后备力量进行重点跟踪培养，目前，全镇共摸排流动党员251名，已建立31名流动党员的创业人才信息库，掌握17名返乡流动党员创业需求，广泛征求巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴、招商引资项目建设、疫情防控等方面意见建议66条。
重管理，建立一个“流动小组”。依托在外商会、行业协会和中共方城县委在外建立的党组织，在流动党员聚集地建立券桥镇党委所辖党支部的流动党小组，加强在外流动党员的管理，凝聚流动党员先锋力量，让党员“离家不离党、流动不流失”。以行政村为单位，以所在村党支部为主体，建立流动党员微信交流群，定期在群内进行党务、村务公开，让外出流动党员及时了解支部工作动态。利用好流动党员工作生活业余时间，采取微信推送等方式不断为其“充电蓄能”。以关爱帮扶流动党员生产生活为内容，组织入党积极分子、党员骨干等组成志愿服务队，开展“三夏”家庭帮扶、微信沟通联络慰问等志愿服务工作，让他们在异地感受到党组织的关心与温暖。出台《券桥镇流动党员管理制度》、《券桥镇流动党员考核评分办法》等文件，进一步调动流动党员主动参加党内组织活动、接受党组织的教育管理的积极性，同时要求流动党员积极发挥模范带头作用，为所在单位、企业、所在地党的建设和经济社会高质量发展作出应有的贡献，确保一面旗帜“两地红”。至目前，该镇组建流动党员微信群27个，利用微信推送3000余条信息，覆盖流动党员251名。
服务实，搭建一个“党建平台”。运用“互联网+党建”模式，将支部开展的“三会一课”、主题党日活动、农村基层党组织建设“四个一”工作机制运行情况、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育、“四史”宣传教育开展情况、无职党员“一编三定”、民主评议党员情况等利用微信群全程纪实，实现流动党员线上学习“不掉队”。通过微信群，积极推送家乡正在建设的项目以及发生的变化，让党员充分感受党的组织力和凝聚力。开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，更好的凝聚身边的先进典型和成功是人士，呼吁动员流动党员利用自身在外多年所积累的宝贵经验、资金优势、人脉资源，为家乡建设出谋划策，为招商引资牵线搭桥。同时主动关心流动党员的就业、学习和生活状况，在清明、端午等特殊节庆时打电话关心慰问，进一步提升流动党员归属感，增强党组织凝聚力， 让流动党员重新拥有了温暖的家，也拥有了发挥先锋模范作用的舞台。
（责任编辑：程海舟）