坚持培优扶强原则，对软弱涣散村进行集中整顿提升，新建村级活动场所12个，打造党建示范点6个，依托“万名党员进党校”活动，对村干部专题培训实现全覆盖。探索项目实施扶持一批，特色产业带动一批，民营经济上马一批，盘活资源壮大一批的集体经济发展新路子，为村级发展奠定经济基础。
着力打好组合拳，在选、育、用、管等干部管理环节，放宽视野，多方施策，严格标准，拓宽选人渠道。在2020年换届选举中，一大批党性强、能力强、服务意识强、群众基础好的中青年优秀党员走上了党支部书记领导岗位。在此基础上，镇党委建立奖惩机制，出台了村级“两委”干部考核奖惩办法，对村级绩效考评细则进行了重新修订，从而增强了村干部的忧患意识，激发了干事创业热情。
储备干部“苗子”，选优替补大军。博望镇注重从产业带头人、高校毕业大学生、返乡创业“能人”、复退军人和新乡贤中择优储备一批后备干部人选，由镇机关干部、驻村第一书记、村党支部书记与之结成帮带对子，跟踪帮促培养。同时，十分注重对村级后备人选进行“战时”锻炼，通过交任务、压担子提高其组织协调能力和处理复杂问题的能力。
筑强战斗堡垒，育好“领头雁”，储备干部苗子为博望镇基层党建工作夯实了基础，全镇乡村振兴迅速驶入快车道，特色产业发展为农民增收插上了金色翅膀，广大农民的幸福指数明显提高。
(责任编辑：程海舟）