强化党建引领 夯实乡村振兴之“基”。扛稳党委主体职责。成立“党建统领乡村振兴”工作专班，实施“支部班子建设、阵地规范建设、村集体增收”三大攻坚行动，党委成员分头包保落实，支部多渠道学习交流，明确发展思路、提振党员精气神，实现了基层党建与乡村振兴有机结合。配强基层干部队伍。逐村研判，顺利完成村“两委”换届，新一届村“两委”班子实现年龄、学历一降一升，队伍结构明显优化。组织村“两委”干部进行参观考察、经验交流、系统培训和岗位锻炼，全面提升素质，增强干事能力。筑牢支部战斗堡垒。以落实落细落地县委农村基层党建“四个一”机制为抓手，开展党支部建设规范提升工程。
培植特色产业 繁荣乡村振兴之“根”。做强蔬菜产业，建成券桥村温室大棚和大田蔬菜基地、冯洼村蔬菜瓜果基地、三间房村温室蔬菜基地、闻老庄小辣椒标准化示范村等，实现多模式发展、提质增效的稳定增收产业，同时该镇积极推广智能大棚、绿色防控、面源污染防控等新技术，菜叶处理和废膜回收率均达80%以上。做优林果产业，镇坚持将优质适众果品产业作为富民产业培育重点，按照“示范带动、提质增效、规模发展”的思路，优化布局，大力发展“阳光玫瑰”葡萄产业，今年先后在马岗村、十二里河村、券新村等推广。发展食用菌种植。立足农业乡镇玉米种植面积大等资源优势，同时实现玉米芯资源的有效利用，破解传统农业种植结构带来的效益不高等难题，推动农业种植结构优化升级，建成温室大棚27座，目前在冯洼村、闻老庄村、马庄、三间房试种。
聚焦人才培养 留住乡村振兴之“源”。券桥镇坚持以高质量党的建设为引领，着力打造一支热爱农村、热爱农村、能致富、能带富、想干事、会干事、能事、干成事、不出事的乡村干部队伍。把党员培养成致富带头人，通过多种形式，不断强化“发展是第一要务”意识，拓宽发展思路，落实发展措施，力争每名党员掌握一门以上致富技术，找出一个致富门路，创办一个致富企业。把致富带头人培养成党员。通过多种形式，有意识地对种养能手、发展能手、致富带头人等进行培养，采取邀请参加党员主题党日活动、纳入村级后备干部行列和现任村“两委”成员跟班锻炼、到镇党校参加学习培训等多种形式，强化“富而思源、富而思进”的意识，提升服务群众意识和能力，逐步吸纳他们加入中国共产党，成为带领群众致富奔小康的一面旗帜。近年来，该镇培养村级后备干部78名，有30余名种养能手、发展能手、致富带头人加入党组织。把优秀党员培养成村干部。在村“两委”换届环节中，注重选拔致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的干部，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等人员中物色合适人选，尤其注重有政治素质和领导能力、能带好班子，有理想信念和奉献精神、能带对路子，有经济头脑和致富本领、能带动发展，有良好品行和公道之心、能带正风气的党员选拔为村党支部书记。
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