一是套上“紧箍”，突出制度建设。创新谋划开展“四新”转作风“四零”强服务作风大提升活动，制定出台《双龙镇工作人员考勤考绩制度》，进一步强化责任担当。建立查处问责制度和联动机制，规范监督程序等强化措施，切实增强工作质效。
二是拧紧“发条”，突出教育引导。将党规党纪纳入每周五常态化政治理论学习，实现镇村干部勤政廉政教育常态化。通过集中学习，“三会一课”等形式，教育引导全镇党员干部严守党纪法规，积极打造廉洁自律的工作作风。
三是眼睛“向下”，突出督查追责。镇纪委深入各站所、各部门，采取早晚督查相结合，明察暗访相结合，定期与不定期相结合，强化督促检查。对发现的突出问题及时通报曝光并督促整改，对问题严重、造成恶劣影响的严肃追责。
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