对标对表找差距。通过自查自找、开门纳谏两种方式，对照增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，对照先进典型、身边榜样、行业标杆，重点围绕贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神是否坚定、主动、彻底，围绕推动县委县政府重要部署和中心工作落实落地是否有力、有为、有效，围绕在本职工作岗位上是否尽职、尽责、尽心，查找能力作风方面的突出问题。
学习研讨转观念。通过营造氛围、组织学习、查摆问题、整改提升，聚焦观念能力作风建设问题，围绕“开放意识不强、效能意识不够、拼争意识不强、创新意识不足、危机意识缺乏、责任意识不强、服务意识淡薄”七个方面开展解放思想大讨论活动，切实把思想观念上的问题表现找准、形式说清、原因分析透彻，明确方向抓整改提升。
立足本职提能力。贯彻落实好“政治能力提升计划”“专业能力提升计划”“改革创新能力提升计划”“统筹发展和安全能力提升计划”“群众工作能力提升计划”五项计划，推动全镇党员干部练就过硬本领。
聚焦问题转作风。重点抓好五个方面：突出坚决做到“两个维护”、突出担苦担难担重担险、突出为基层减负赋能、突出优化营商环境、套合开展“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动，引导教育党员干部躬身入局、担当作为。
树正导向激活力。完善正向激励机制、完善容错纠错机制、完善澄清保护机制、完善追责问责机制，以正确用人导向引领干事创业导向。
（责任编辑：程海舟）
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