把党员培养成致富带头人。通过多种形式，不断强化“发展是第一要务”意识，拓宽发展思路，落实发展措施，力争每名党员掌握一门以上致富技术，找出一个致富门路，创办一个致富企业。利用镇党校、村党群服务中心等阵地，通过举办培训班、远程教育平台等形式，提升农村党员科技文化素质，聘请上级农技专家深入田间地头开展手把手传授技术。开展村“两委”成员学历提升行动。近年来，先后举办党员干部培训班29期，培训7000余人次，县科技带头人于松昌、韩书欣等多次到该镇党校、村党群服务中心讲课，到田间地头传授技术。
把致富带头人培养成党员。通过多种形式，有意识地对种养能手、发展能手、致富带头人等进行培养，采取邀请参加党员主题党日活动、纳入村级后备干部行列和现任村“两委”成员跟班锻炼、到镇党校参加学习培训等多种形式，强化“富而思源、富而思进”的意识，提升服务群众意识和能力，逐步吸纳他们加入中国共产党，成为带领群众致富奔小康的一面旗帜。近年来，该镇培养村级后备干部78名，有30余名种养能手、发展能手、致富带头人加入党组织。
把优秀党员培养成村干部。在村“两委”环节中，注重选拔致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的干部，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等人员中物色合适人选，尤其注重有政治素质和领导能力、能带好班子，有理想信念和奉献精神、能带对路子，有经济头脑和致富本领、能带动发展，有良好品行和公道之心、能带正风气的党员选拔为村党支部书记。2021年村“两委”换届，全镇26个行政村共选出村支部委员78名，村委委员105名，其中从村级后备干部补充27人，致富能手37人，外出务工经商返乡人员45人。
（责任编辑：程海舟）
（投稿邮箱：13937730599@163.com）