“细”字为首，精心部署转观念。文峰街道党工委、办事处精心部署，认真研究，专门制定了《文峰街道2022年度社区两委班子考核实施方案》，组织召开考核工作安排部署会议，对考核内容、方式及流程进行了详细部署，从考核细则、考核指标等方面进行了详细讲解。同时，由街道班子成员带队，成立2个考核组，坚持问题导向，认真严谨进行实地考核，确保及时发现各社区、各支部存在的难点堵点痛点。
“实”字为要，全面考核改作风。坚持求真务实、注重实效的原则，不做表面文章，不搞花拳绣腿，严格按照考核方案要求，通过支部书记述职、民主测评、党员群众座谈、实地查看的方式，对7个社区两委班子从党建、文明社区建设、信访稳定、巩固脱贫攻坚成果、农村人居环境改善等重点工作进行综合考评，通过考核系统掌握各社区工作进展、存在的困难，确保真发现问题，发现真问题。
“效”字为本，认真总结促实效。各考核组认真总结，针对各社区两委班子运行实际情况，出具考核报告，把问题写清、把问题指明，真抓实改，以改促效，将考核作为“加压棒”，进一步促进社区两委干部思想大解放、观念大更新、作风大改进、能力大增强、效率大提升，坚持以群众满意为目标，用发展成效为准绳，拿结果说话，用实绩交账，为2022年全街道各项工作有序开展奠定坚实基础。
（责任编辑：程海舟）
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