夯实基层组织基础。完成26个村“两委”换届选举，实现“两委”班子学历、年龄“一升一降”和主干“一肩挑”、每村一名女干部的目标。落实落细县委农村基层党建“四个一”机制，推动基层党的组织整体提升。把农村党建与高质量发展有机统一起来，在“我为群众办实事”的过程中逐步提高创新能力。
健全各项规章制度。认真落实“三会一课”制度，扎实开展“清洁家园”行动，并升华为清洁精神家园。每月8日定期开展“党员活动日”活动，抓好党员日常教育管理。推行无职党员“一编三定”制度，促使党员在疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、环境治理等方面走在前，做示范。继续深入开展“党员亮身份践承诺”“共产党员示范岗”等党员服务群众活动，进一步密切了党员干部群众关系。以每季度“逐村观摩、整乡推进”和支部书记“大比武”活动为契机，将支部工作纳入目标考核，把“软任务”变为“硬指标”，做到工作有标准、检查有内容、考核有尺度、奖惩有依据，建立完善了按制度办事、靠制度管理的长效机制。
打造提升服务阵地。券桥镇不断激发村级党群服务中心党建阵地活力，使之成为党员群众的活动平台、党群学习的教育平台、便民利民的服务平台、精神娱乐的文化平台。多种方式使党建阵地“靓”起来，把村级综合文化服务中心与党群服务中心连为一体，实施村级党建阵地绿化、亮化、美化提升工程，借助远程教育、智慧党建等，配齐设备，开通电信宽带连接，确保发挥好接收、播放、存储等功能，满足党员干部群众需求，使各村党群服务中心成为群众愿意去的场所。多项举措使党建阵地“活”起来，在各村党群服务中心设立了便民服务大厅，与县、镇进行便民服务网络进行连接，认真落实村干部值班和为群众代办事项、扶贫干部住村制度等，推行“三亮”制度，即亮标准、亮身份、亮承诺，方便群众办事，接受群众监督，提高服务质量，使各村党群服务中心成为群众办事、党员干部群众代表议事的场所、助力乡村振兴的“加油站”。多种活动使党建阵地“火”起来，以“四联两聚”等活动为抓手，推进县级特色服务，提升服务质量；乡镇下沉服务，拉近党群距离；创新服务，丰富活动内涵，先后开展了“舞台艺术送农民”“百姓宣讲直通车”、电影下乡等活动。
发展壮大集体经济。在有扶贫光伏基站的16个行政村，抽出专人开展光伏基站维护运营，通过光伏电站收益差异化分配获得集体经济收入。对有扶贫就业车间的行政村，在确保贫困劳动力充分就业的前提下，行政村每年可获得一定的租赁费用，增加村集体收入。鼓励各行政村探索建立宅基地有偿使用制度，通过人才回创创办企业，通过收取宅基地有偿使用费等增加村集体经济收入。进一步破解收入渠道单一等问题，走出盘活资源、抱团发展的村级集体经济发展思路，通过与企业和新型农业经营主体的抱团合作，发挥好其组织和带动作用，进一步提高村集体经济抵御市场投资风险的能力。真正实现让村级组织“有钱办事”，激发村组干部“想干事、能干事、干成事”的工作热情，为巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴提供坚强保障，
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