春天的云阳，万亩桃花含苞待放，玉兰园吐露芬芳，招聘会人声鼎沸。3月11日，在南召县乡村振兴局领导和13个乡镇振兴办主任精心组织下，天瑞集团云阳铸造有限公司举办就业振兴大型招聘会，全县300余人到现场进行了填报志愿和面试。
南召县今年把稳岗就业摆在巩固拓展脱贫攻坚成果的突出位置，拓宽脱贫人口和监测对象劳动力就业渠道，动态解决脱贫家庭“零就业”问题，确保脱贫人口、监测对象就业规模不低于2021年。
南召县采取多种措施促进稳岗就业。一是强化组织领导。成立了人社局就业援助暨春风行动招聘活动送岗入户工作领导小组，具体协调指挥招聘就业工作；二是强化就业服务。在全县310个行政村及15个乡镇建立了乡村就业服务站，每村设立就业宣传专栏，每周在专栏中更新就业政策及招聘企业，招聘岗位信息。同时，申请设立县乡村三级就业微信公众号及县乡就业网，线上线下同时宣传就业服务政策及招聘岗位信息，做到县乡村三级同步宣传，岗位信息直接发送到村组，招聘服务实现全方位覆盖。三是强化劳务输出。依托南阳鸿仕人力资源公司与东部劳务吸纳重点地区一些优秀企业建立了直接联系，打开了劳务输出服务大门，拓宽了髙质量就业渠道。四是强化就业培训。通过各村级劳动服务站全面调查全县城乡劳动力就业情况，摸清劳动力底子，为下一步针对性的培训，提高劳动技能，实现髙质量就业打下坚实基础。在做好疫情防控的前提下，充分利用四级公共就业服务体系，深入各行政村开展“万企千站走进乡村，送岗到家”活动，为全县经济社会高质量发展实现“开门红、开门稳”提供坚强保障。南召培训一批电工、焊工，打造南召电焊工劳务品牌，女职工以培训家政服务，月嫂为主，打造南召月嫂劳务品牌，全面提升南召城乡劳动力就业技能。申请设立南召县就业孵化基地和就业园区，促进创业，增加就业。五是强化政策鼓励。用足用活就业资金扶持企业政策，依靠政策导鼓励企业吸纳脱贫户低收入家庭及监测户劳动力就业。六是强化各种招聘。既有网络招聘，也有线下招聘。2月10日，南召县实施网络招聘，本次网络直播招聘活动是县委县政府送岗招聘活动的开端，既是广大求职者一次难得的择业机会，也是企业招贤纳才的良机。该直播招聘共有16家省内外优秀企业参加，提供工作岗位3600余个，在将近2个小时的直播期间，共有4300余人进入直播间观看、咨询、参与互动。3月11日天瑞集团云阳铸造有限公司进行现场招聘，类似这样的活动以后还会分批举行。南召县通过六个强化，有力促进稳岗就业，大力增加群众收入，有效巩固拓展脱贫攻坚成果。
（责任编辑：程海舟）
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