坚持问题导向，组织全镇各单位、各村紧贴岗位职责和自身特点，精准画像、细查深挖，深入剖析制约乡镇建设和振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题，并将其作为能力作风整改重点，以精准发现、精准定性、精准报告“三个精准”要求，清除思想、作风、行动上的“顽瘴痼疾”，牢牢把握能力提升、作风转变“主动权”。
坚持学习导向，深入研讨转变观念，推动党员干部进一步开阔视野眼界，找准病根症因，凝聚思想共识，争创一流业绩。针对不同岗位及职责的特点，分别确定学习方法、明确学习标准和教育目标。班子成员重点解决思想不解放、创新意识不够、服务大局观念不强等方面的问题；中层干部重点解决责任心不强、本本主义严重、政令不畅等“肠梗阻”的问题；一般干部重点解决工作作风飘浮、不思进取以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风的问题。以观念大转变带来思想大解放，为全面推进“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动顺利开展奠定了良好基础。
接下来，双龙镇将持续聚焦观念能力素质提升，深入推动“观念能力作风建设年”活动走深走实，用好绩效考核“指挥棒”，引导全体同志深度融入、积极参与，强化纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识，不断开创工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（责任编辑：程海舟）
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