绘就“新蓝图”，校准乡村振兴“定盘星”。推进镇乡村振兴示范片区和26个行政村乡村振兴规划建设。券桥镇乡村振兴示范片区位于镇区，面积7平方公里，覆盖2个行政村全部、4个行政村部分共10个自然村1.2万人。示范片区发展定位“生态环境整治+特色产业发展”，主要建设“三区一廊”，即：南部高效农田示范区、西部观光采摘示范区、东部小辣椒培育加工示范区、潘河绿色长廊。26个行政村结合实际编制乡村振兴规划，其中三间房村启动早、规划实、质量高，起到示范带动作用。
绘就“堡垒图”，夯实乡村振兴“桥头堡”。补齐村党组织发展短板，筑牢乡村振兴“红色堡垒”，推动农村基层党建晋位升级。坚持“抓两头带中间” 统筹推进各领域基层党组织建设，以县委农村基层党建“四个一”为抓手，以党史学习教育为契机，扎实开展“强基之星”基层党支部等创建活动，闻老庄村党支部、三间房村党支部等先进支部得到新提升，同时先后涌现出埠口村党支部等基层支部的后起之秀。聚焦基层党建人、治、物、效突出问题，全年排查整顿转化软弱涣散基层党组织1个。圆满完成了村“两委”和镇党委换届工作，村“两委”班子整体整体素质明显提高，文化水平进一步提升，优秀人才脱颖而出，实现了“两委”班子年龄、学历“一降一升”和支书、主任“一肩挑”及每村有一名妇女干部的目标。
绘就“人才图”，凝聚乡村振兴“内生力”。围绕小辣椒、温室蔬菜大棚、葡萄等农业特色产业和劳动密集型加工业以及电商产业等，以“业”觅“才”，先后有20余名小辣椒、温室蔬菜等方面的技术和管理、经销人才到券桥开展合作；以“才”聚“才”，采取技术指导、技术合作等方式新招引葡萄种植技术人才7名；以“引”回“才”，坚持打好“乡情牌”，深挖在外人才“富矿”，不断坚持开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，先后有徐涛等6名券桥籍在外人才回乡办企业，建成投产6家劳动密集型回创企业，通过人才回创，服务家乡、富民强乡、建设家乡，实现项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺。在落实驻村第一书记、驻村工作队驻村和县镇帮扶人帮村基础上，推行“一村一警”“一村一法律顾问”“一村一名科技特派员”“一村一支医疗签约服务队”“一村一支文化专业演出队”等工作，持续推行镇领导班挂线包区联系村、镇机关干部全员包村等制度。
绘就“文明图”，提升乡村振兴“精气神”。依托党员教育培训中心完善提升了券桥镇新时代文明实践所，各村依托党群服务中心完善提升新时代文明实践站，组织党员群众组成文明实践志愿服务队开展文明实践活动。持续推进志智双扶“三个一”，规范农民学校、同心超市、红黑榜的管理使用，广泛开展德孝文化和“好媳妇、好公婆”“脱贫之星”“文明之星”等评选活动，加大宣传推介力度，大肆弘扬尊老爱幼、勤俭持家、邻里和睦、勤劳致富等文明乡风，用身边事教育身边人，激励脱贫群众和监测对象发展干劲和求变意识，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。各村重新修订村规民约，村村成立村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会。创建村级文化墙，绘制“移风易俗”漫画和标语，营造移风易俗的浓厚氛围。
（责任编辑：程海舟）
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