南阳市关于整治“躺平”式干部，加强干部作风建设的精神下达后，该镇积极探索新形势下加强干部管理，抓好信访稳定的新路子，党委书记、镇长率先垂范，不但定期接访，而且经常“下访”，深入群众听民声，解民难。在领导班子成员和中层干部中建立“三包一摸”（摸清问题症结，包信访苗头排查、包限期办结、包跟踪帮扶）的信访工作机制。
国家新修订的《信访工作条例》出台后，该镇一方面采取挂横幅、写标语、宣传车和大喇叭并用，强化宣传教育，引导群众依法有序上访。另一方面，由信访办、综治办、“两所一庭”为引领，建制度、明责任、查隐患、化积案，大力开展“三零（零案件、零访、零事故）”创建行动，对各管理区、各村的“三零”创建实行一周一考评一公示，实行跟进式摸排，积分式管理，跟进式追责，按积分定奖惩，对定期考评先进的村给予现金奖励；对信访案件多、隐患多、化解不及时的村定期通报，落实经济处罚，对村支部书记予以党政纪处理。
坚持“当日工作法”，接到群众诉求，立马介入化解或办理，力求实现小事不过夜，大事限期办（结）、群众思想稳定的效果。今年前四个月，该镇信访事项受理率、办结率均达100%，信访案件平均办结时间由过去的34.2天缩短到12.5天。同时，创新推行“七晚工作法”，针对信访积案建立化解专班，提前摸清案情，找准症结，制订方案，办案组连续7晚不间断，根据白天“人难找”的实际要求专班人员每晚工作不少于3个小时，通过登门拜访、心贴心式疏导教育，努力达到“事心双结”的效果。
该镇以新机制调动干部深入群众解难题、化矛盾的积极性，有效促进了机关干部作风转变，“躺平式”干部坐不着了，“躺”不安宁了。代之而来的是人人有了危机感，比比谁最善作群众工作，谁最真心为民办事，谁为群众办实事多、谁分包的村组最稳定，成为广大干部的统一认识和追求目标。该镇主抓信访工作的镇人大主席杨广斌说：“稳定是发展的基石，干部是群众的主心骨，建立新的信访处置机制使机关干部心中燃起一团火，带动村组干部齐心协力保稳定，谋振兴，眼下，干部转作风，群众思稳定的大气候已经形成，广大干群正以新的姿态迎接党的二十大胜利召开”！
（责任编辑：程海舟）
投稿邮箱：13937730599@163.com）