每周开展一次村级接处访，扎实开展群众矛盾、信访苗头排查化解工作，不断提高矛盾化解率和群众满意度，确保“小事不出村，矛盾不上交，村居更和谐”。开展重复信访案件化解攻坚行动，化解县联席办交办重访16件，化解数量居全县第一。
每两个月进行一次村务公开，凡是涉及村民利益的重大问题以及群众普遍关心的重要事项，比如财务收支情况、惠农政策落实情况，都要用好“四议两公开”工作法，依托公开栏、微信群、大喇叭等形式和程序告知全体村民，做到常情长期公开、要情定时公开、急情随时公开，主动接受群众监督。坚持“决策讲民主、执行讲民情、党员讲奉献”的三讲工作法，线上、线下相结合，实现村务监督线上可以问、线下有人管。探索党务、财物同时公开模式，公开范围更广泛。公开内容多角度、全方位。公开、监督相结合，确保让群众“有地方说话”“说话有人听”“有事能解决”。
每个季度开展一次支部书记大比武，以“比党建、看基础；比团结、看班子；比形象、看作风；比发展、看成效；比环境、看变化；比稳定、看和谐”为主要内容，不比条件比干劲，不比基础比发展，比出差距、比出目标、比出动力，变“要我干”为“我要干”，变“催着干、推着干”为“争着干、比着干”，营造“比学赶超”的干事创业氛围。
每月开展一次主题党日活动，围绕开展学习教育、通报重大事项、组织民主议事、推动工作落实、联系服务群众、民主评议党员等方面，坚持“一月一主题”“一次一特色”，组织开展党员学习日、书记党课日、民主议事日、党内评议日、政策宣讲日、志愿服务日、温暖关爱日等系列活动，要有计划、有方案、有总结，主题设计上更加突出“党味”，内容安排上更加贴近党员需求，组织形式上更加灵活生动，把强化政治功能摆在首位，结合组织生活会、“三会一课”等，经常性地开展理论学习和政治教育，增强党的组织生活感染力、吸引力和针对性、实效性，努力打造学习型党支部。
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