一是完善工作机制。局长亲自挂帅，局属单位全面动员，定期碰头，形成领导重视，上下同心的招商引资工作机制。
二是成立招商团队。明确分管副局长具体负责招商引资工作，抽调精干力量，全员出战、全线出击，想方设法，搜集信息，招引企业，落户方城。
三是做好对接服务。当好“金牌店小二”，对有投资意向的企业，主动加强联系，切实做好接待、介绍、考察等服务工作，真正做到服务零距离、工作零障碍、推进零阻力。
（责任编辑：程海舟）
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河南县域经济网南阳讯（程海舟 通讯员 化军民）今年以来，方城县林业局把招商引资工作作为全局的重点工作进行安排部署，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，快马加鞭，狠抓落实，推动招商引资工作。
一是完善工作机制。局长亲自挂帅，局属单位全面动员，定期碰头，形成领导重视，上下同心的招商引资工作机制。
二是成立招商团队。明确分管副局长具体负责招商引资工作，抽调精干力量，全员出战、全线出击，想方设法，搜集信息，招引企业，落户方城。
三是做好对接服务。当好“金牌店小二”，对有投资意向的企业，主动加强联系，切实做好接待、介绍、考察等服务工作，真正做到服务零距离、工作零障碍、推进零阻力。
一是完善工作机制。局长亲自挂帅，局属单位全面动员，定期碰头，形成领导重视，上下同心的招商引资工作机制。
二是成立招商团队。明确分管副局长具体负责招商引资工作，抽调精干力量，全员出战、全线出击，想方设法，搜集信息，招引企业，落户方城。
三是做好对接服务。当好“金牌店小二”，对有投资意向的企业，主动加强联系，切实做好接待、介绍、考察等服务工作，真正做到服务零距离、工作零障碍、推进零阻力。