一是高位部署谋划，搭建工作架构。3月底，按照县委政府统一工作部署，优化营商环境“企业权益保护指标”主体责任单位由县司法局变更为县委政法委。接到工作任务后，政法委高度重视，书记办公会明确把该项工作作为政法委“一把手”工程抓实抓细，不出纰漏。明确成立工作专班，由县委常委、政法委书记担任专班组长、副书记为副组长，相关责任单位分管领导为成员的领导小组，抽调8人团队具体负责工作推进落实，自此，政法委牵头服务营商环境（企业权益指标）的工作架构初步形成。
二是聚焦指标任务，细化工作台账。以2021年省评工作为契机，县委政法委与县司法局主动完成交接。重点聚焦省评指标，深入分析，逐条对照，形成2022年企业权益保护指标的工作分工。同时积极与市政法委以及县营商办对接，主动认领工作任务，请示汇报当前工作开展情况，对目前县政法委在牵头该项工作中遇到的问题进行了探讨和交流。对照市营商办下发的总体工作方案任务分工，结合实际，细化台账，列出企业权益保护指标共6大项任务、18项举措，明确目标任务、工作措施、完成时限，责任单位等，使每一项指标可量化、可监督、可推进。
三是深入走访问计，服务精准高效。县委常委、政法委书记王德会每周深入分包企业同企业负责人进行沟通交流，召开座谈会征求各企业家的意见和建议，对企业发展过程中遇到的问题进行把脉问诊，实实在在的为企业纾困解难。政法委各班子成员每个月“企业服务日”分别带队进企业、进乡村、进社区，耐心倾听基层声音，主动问计于民、问需于民，集中解决重点难点问题，为法治化营商环境建设发展提供力量。政法委各相关科室定期深入企业为企业讲解政策，督促相关单位落实各项职责，推进涉企问题如期圆满解决。
四是做实企业宣传，传播政法声音。由政法委牵头，成立普法宣讲团，结合“万人助万企”、“法治体检”等活动，进企业开展普法宣讲，今年以来已宣讲15次。政法委指导、县司法局组织律师编写《企业经营者应当掌握的“法律红线”》，对企业经营常见50个罪名进行全面分析讲解，发放至全县大中小企业，在全县范围内引发强烈反响，有效降低了企业面对的法律风险，促进企业健康发展。同时，积极对外发布政法工作动态，强化舆论宣传。自4月以来，政法委共发布本单位营商环境宣传报道29篇，其中被省级以上媒体采用18篇，有力的展示了政法委服务营商环境的工作成效。
（责任编辑：程海舟）
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