会议伊始，余秀岐校长首先对2021—2022学年工作做了全面总结。他希望，各处室要善于总结，勇于反思，直面问题，定准方向，提前谋划下学年的工作！
会议上，学校各主管负责人、中层干部作年度工作总结。他们回顾了在一年工作中的亮点、特色，总结成绩和经验，同时认真梳理存在的问题，提出加强和改进工作的思路措施，并就下一年度的工作开展进行了谋划。
业务处霍丽娜校长的述职总结展示了学校教学工作的精细管理。教学质量是学校的生命线，她指出，要紧紧围绕“四一一五”教学工程，通过“一课多研、一课多磨”常态教研活动的开展，提升教师专业素养，在“目标导学”课堂中促进学生多种学习习惯的养成。展望新学年，除了抓实教学“备、讲、辅、批、考、评、补”教学过程管理，强力落实“四清”工作，更要通过学科引领打造高标准的名师学习共同体，以此带动集团各校的教师专业成长。于此，教导处、教科室的罗玉主任和贾晓亮主任分别做了总结发言，她们身居毕业班，工作任劳任怨，一年来以自己点点滴滴的模范引领，向全体教师诠释了作为一名中层干部的责任担当。 德育是"五育"之首，是提高素质教育的重要渠道，德育处全清阳校长带领温霞，李贝，牛金主任等工作人员，紧密围绕教体局德育工作思路，以三大文化教育为主体，认真贯彻落实立德树人的根本任务，以学生良好行为习惯的养成为重点，以逐步提高学生的综合素质为目标，以中队管理、社团活动和主题月活动为主线，以正面教育、活动推动、环境熏陶、学科渗透为主渠道，大力推进学校的德育工作。一年来，成绩可圈可点，各类精彩活动的组织赢得了社会各界的好评，为学校的开局之年外树了良好的形象。新学年，将再接再厉，再创新高。
政教处刘景耀校长所做的总结表现了“严”当头“细”为先。同时，政教处王志峰主任、马玉主任、屈建波主任分别从学生常规习惯管理、师德师风考核、疫情防控工作做了认真回顾和梳理。随后，后勤处李文英校长和李娟主任做总结，她们在学校成立的第一年，排除万难，以高质量的服务为师生们营造了舒心怡人的工作环境，一水一电一物，尽显后勤工作的务实作风。
参与述职研讨的十余位中层干部不仅具体介绍了本学年如何围绕学校发展工作重点，立足本部门工作采取的具体措施、取得的骄人成绩和存在的问题，并就今后工作的开展方向作了规划，表示会竭尽所能地把工作开展得更好，同时也对九小未来的发展充满信心。
会议最后，余秀岐校长对各位中层干部的述职情况表示了充分的认同，肯定了各位一年来取得的工作成绩，他对学校教师奋发拼搏的精神予以了赞扬。同时指出，中层干部是学校凝聚教职工力量的核心，是学校决策得以推进和落实的重要环节和有力保障。此次第一学年的中层干部述职大会，是我校完善学校管理、加强干部队伍建设的重要举措。研讨会的召开必将有力地推进学校各职能部门的高效运转，为学校下一学年教育教学质量的提升、跨越奠定坚实的基础。他希望各职能部门能继续强化四个意识，即责任意识、质量意识、服务意识、纪律意识，进一步提高工作效率，加强协作配合，不断提高工作合力。
教育之路，道阻且长。坚信通过今天的中层述职研讨会，必将推进学校向更高更远的办学目标迈进。
（责任编辑：张嘉坤）
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