县人社局党组高度重视年轻干部培养，狠抓学习培训，不断提升青年干部能力修养，激发全体人员干事创业的激情，锻造过硬的基层后备人才队伍。为了提高人社干部尤其是年轻干部的综合素质，争当人社先锋，树立人社形象。今年以来，人社局党组多次组织召开多方位、高水平的业务培训会，分别从县委宣传部、县委党校、政府办等单位邀请专家和业务骨干，对局45岁以下干部从新闻宣传到公文写作、从“躺平式干部”专题测试到气象防灾减灾专题学习、从党的理论建设到新中国发展史，一系列内容丰富、主题鲜明、实用性强的优质培训从多维度提升全局青年干部的综合能力。
局领导周静伟同志在会上提出殷切期望，一是青年干部一定要提高认识，充分认识参加培训的重要性和必要性，努力练就“办文办会办事”的政务能力。二是履行职责，强化担当精神，做好宣传工作，总结提炼好政策、好做法、好典型，树立良好人社形象。三是加强工作方法，提笔多写勇于尝试，握紧“笔杆”、保持定力、提升内力、勤练笔力。
此次培训，与会干部职工对公文写作基础知识和处理技巧有了更深刻的理解和掌握，纷纷表示将以此为契机，立足自身岗位，在实际工作中不断提升公文写作和信息宣传能力，树立人社新形象，为加快推进“双九”战略和实现全县经济社会高质量高效率跨越发展做好人社贡献，展示人社风采。
（责任编辑：张嘉坤）
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