思路清、机制强，服务企业有保障
落实小微企业返还工会经费政策是一项政治任务，更是涉及面广、影响度大的系统工程。今年，县总班子丝毫不敢松懈，认清形势、厘清思路、创新机制，对小微企业建会返费工作进行再安排再部署，建立工作专班长效机制，与税务、市场监管等部门信息对碰，全面掌握小微企业工会缴费及相关情况，有针对地制定分类返还政策。
措施多、效率高，返费企业零负担
通过“数据跑路”和部门互认，精准认证小微企业，不需要企业提供申请、佐证材料，企业完全零负担。小微企业情况复杂，返还难度大，工作专班分成8个小组，深入企业，按照先易后难、先多后少、先城后乡的原则逐一攻坚突破，在退费方式上，原帐来原帐回，办理电汇手续，24小时内到帐。确保了每一家缴纳工会经费的小微企业都能及时快捷享受到全额返还的政策。目前，新野享受工会经费全额返还的小微企业189家，已全额返还工会经费492738.29元。
方法活、渠道广，退费难题逐一解决
针对部分小微企业人员少、返还金额小、积极性不高的问题，工作人员想尽一切办法，疏通堵点，解决难点，利用工会经费收缴管理系统、税费收缴系统，细心筛查、精准施策，设计退费方案和具体程序。通过上门服务、发快递、电邮等方式，将表格送到企业核实，企业只要对表格内容认可并盖章就可以申请退费。这种方式极大提高了企业退费积极性，很快实现了企业退费应退尽退。
退费快、效果好，助力企业发展
“没申请，工会就直接联系了，返还的工会经费很快到账了，非常贴心。”河南新正方电子科技公司负责人表示，收到的这4万元经费，将用于职工文化建设、慰问培训、发放福利等，让职工感受工会的温暖。
工会经费全额返还政策，有力支持了小微企业工会在职工维权、职工培训、职工文化阵地建设等方面的作用发挥，还吸引了大量小微企业加入工会组织。2021年、2022年度全县有78家小微企业新建了工会组织，建会入会工作也取得了新成效。越来越多的小微企业加入工会组织，接受工会的服务和指导，享受工会的政策红利，纷纷点赞工会；下一步，工会组织将持续发挥积极作用，为企业和职工排忧解难，助力小微企业健康发展。
（责任编辑：张丽雯）
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