一、目标“立”起来，凝聚共识促创建
定目标，做到创有方向。严格按照省、市、县“五星”支部创建工作标准，紧密结合郝寨镇工作实际，制定年度创建工作目标任务。聚焦创建目标，细化114条创建任务清单、列出40条得星标准和36条否决条件，确保创有标尺、建有方向、评有依据。聚合力，力争创有路子。召开镇村二级座谈会，逐“星”把脉，瞄准创建目标，找准差距短板，群策群力，建言献策，达成创建“五星”为大家、创建“五星”靠大家的共识，共同为“五星”支部创建“找路子”。树导向，确保创有效果。强化目标导向、问题导向、结果导向，拉高标杆、分类施策、靶向发力，推动创建工作往实里抓、向目标奔，努力实现支部强、产业兴、农民富、环境美、乡风淳、治理优。
二、工作“实”起来，突出重点抓创建
抓支部建设。实施“支部建设堡垒工程”，开展“头雁培育”“党员先锋出彩”“三规范三提升”活动，着力培养敢担当、能攻坚、善作为的乡村振兴排头兵。抓产业发展。实施“产业发展‘三增收’工程”，以农民增收、村集体增收、农业经济组织增收为目标，采取“跨村联建”“全产业链”等多种模式，培育壮大蔬菜、中药材、林果、畜牧等特色产业，打通强村富民共赢之路，着力打造3个乡村振兴示范村。抓环境整治。实施“农村人居环境整治提升工程”，以厕所革命、农村生活垃圾污水治理、村容村貌提升为主攻方向，开展“四美乡村”“美丽小镇”“五美庭院”创建活动，以“评”促“美”；开展“村庄清洁”“河道清四乱”活动，以“清”促“美”，建设美丽宜居乡村。今年以来，开展农村人居环境集中整治行动行政村比例达到100%。抓网格治理。实施“三不四零创建工程”，以党建引领网格化治理为抓手，探索镇域社会治理新模式，以“小网格”撬动“大治理”，营造平安稳定的乡村社会环境。抓文明创建。实施“文明村镇创建工程”，深化“乡村光荣榜”、“星级文明户”“新时代文明实践”活动，通过文明乡风培育，实现乡村民风更淳、民心更齐、干劲更足，为乡村振兴注入精神动力。今年十月，郝寨镇对2022年度全镇“乡村光荣榜”宣树活动中评选出的“好媳妇”“返乡创业好青年”等10类、24名先进典型进行了表彰。
三、人员“动”起来，力量下沉联创建
一方面，加强领导，凝聚合力破难题。高规格成立由镇党委书记任组长的创建工作领导小组，切实加强组织领导，有效整合职能部门、各行政村支部书记和“两新”组织等各方力量，着力破解创建工作中的难题。自创建工作开展以来，累计帮助村解决实际困难和问题100多个。另一方面，包村干部、镇直部门结对联建，下沉力量优服务。大力推进包村干部、部门联乡、分包到村、党员联户制度，确保人员下沉到一线，齐心协力促创建。分片联系4个片区、“一对一”联系分包区域，切实推动党员力量下沉基层，服务创建。
四、保障“强”起来，资源整合保创建
压实责任，帮到关键处。聚焦创建目标，明确组织、宣传、政法、农业、民政、社保等部门牵头责任，镇直部门各负其责、通力配合，把支持服务保障创建工作与推进本部门工作有机融合，从人才、技术、资金、项目、政策等方面积极为村提供各类有效资源，加快完善基础设施和公共服务，精准支持创建，形成“人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”的良好局面。形成机制，创在全时段。实行创“星”专班工作例会和联席会商制度，每月召开一次推进会分析研判阶段性创建工作情况；每季度召开一次现场观摩会共享创建工作经验，及时发现和解决创建工作中存在的问题；每半年联合开展一次创建情况现场查核，及时掌握基层创建工作情况，汇总创建工作信息，确保创建工作一体推进。
五、典型“树”起来，示范带动推创建
坚持典型引路全面“育”。培育选树支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福5种类型示范村，采取观摩交流、比武争星、专题培训等形式，打造创建工作样板，确保学有标杆、干有榜样。坚持正面引领大力“宣”。在各行政村文明实践站开辟“‘五星’支部创建”专栏，及时宣传推广创建工作中形成的好做法、好经验，相互交流，借鉴提升。坚持激励引导注重“奖”。将创星结果与党支部资金奖补、党费支持、典型推荐挂钩，对评为“三星”以上的党支部，分星级奖励工作经费，村“两委”干部按比例提高工作报酬，同时在评优表先、考录提拔等方面优先考虑，激励各村比学赶超、竞相出彩。
（责任编辑：张丽雯）