加强宣传，提高参与。借助“金三银四”人才招聘旺季，通过横幅、版面、广播、led宣传屏、微信公众号等多种宣传方式，广泛宣传技能人才培训的益处及相关培训政策，提高政策知晓率，增强群众创业就业意愿。在集镇增设固定宣传版面5处，利用2处led大屏幕播放创业政策，及时在镇公众号和省市媒体刊发全镇工作信息，营造“人人持证、技能河南”建设工作的浓厚氛围。

         压实责任，攻克难点。潦河坡镇召开“人人持证、技能河南”工作推进会，紧盯工作重难点，聚力人员筛选和组织，工作组对10个村下达目标数和时间点；结合技能种类，人社专班对适宜人群（建筑类、电工类、园艺类、餐饮类）做动员工作；根据初筛人群规模，镇级负责协调企业评价机构，对符合条件人员进行认定。同时把本次工作计入村级半年考评，切实提升工作力度。

         多措并举，强化培训。首先持续发力开展企业自主培训，与辖区丰园禽业、聚鑫晟电子厂、大煊赫织布厂3个规模企业谈合作，开展养殖技能、加工、纺织方面150人次技能培训。其次瞄准培养对象选取动员目标，用起乡土人才库，增加可升级的技能人才数量。最后分层进行技能人才认定，企业评价方面与其余10家企业对接，为各村预筛选群众选取适合技能；社会评价方面，发挥下沉乡镇人员的优势专长，尽快对接1-2家社会培训机构，拓宽技能选择范围。

         下一步，潦河坡镇将继续扎实开展“人人持证、技能河南”培训，进一步创新思路，转变作风，实现培训持证与就业增收的高质量衔接，努力营造“人人持证、技能河南”的良好氛围，凝聚文明幸福力量，让“文明幸福星”在基层落地生根，为“五星”支部创建工作提供动力源泉。（曹圆岗）