一、开局早启动，专班推进工作落实。注重谋早抓早，第一时间成立领导小组，组建工作专班、制订工作方案，实行“一人一企业、一日一汇报、一日一总结”工作机制，构建起兴唐街道办事处统筹、人社所牵头、相关部门协同，七个社区共同参与的工作格局，为高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作提供有力的组织保障。
二、宣传点对点，上门开展政策宣讲。工作专班及时对用工人员较多的企业上门开展企业技能等级自主评价政策宣传，突出政策优惠、细分持证好处、解答政策疑惑、消除企业顾虑，引导企业抢抓有利时机，全面提升企业职工技能水平。截至目前，兴唐街道办事处已发放宣传资料800余份，走访企业16家。
三、服务零距离，现场实施认定备案。工作专班对工人员基数较多的企业实行分包制，围绕企业自主评价的职业等级、职业标准、职业规范、薪酬待遇等关键内容，现场指导企业准备职业技能等级认定备案材料，实现企业申报、审核全过程“零跑腿”，为技能人才取证奠定基础。
截至目前，兴唐街道办事处技能培训393人，新增技能人才123人，其中高技能人才56人。
责任编辑：王一鸣