画好“自画像”，科学谋星。对创建内容梳理细化，形成农村创星标准清单27项、任务清单36项、责任清单208项，，指导26个行政村党支部以“过筛子”方式逐个研判，摸清实底，因地制宜谋划到位。26个行政村党支部按照县委、镇党委要求，对照标准，结合全村实际，根据支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议决议，形成结合各自实际的创建“五星”村党支部的创建规划。
厘清“任务链”，竞相争星。以“五星”支部创建为赛场，每个季度开展一次支部书记大比武，以“比创星、看基础；比团结、看班子；比形象、看作风；比亮点、看成效；比环境、看变化；比稳定、看和谐”为主要内容，推动各村不比条件比干劲，不比基础比发展，比出差距、比出目标、比出动力，变“要我创”为“我要创”，变“催着创、推着创”为“争着创、比着创”，营造“比学赶超”的创建“五星”氛围。
划出“标准线”，整顿软弱涣散。明确6方面35条软弱涣散标准，开展全域常态化排查整顿软弱涣散党组织活动，对问题不回避、不遮掩，对症下药。围绕“治理体制现代化、工作布局现代化、治理方式现代化”目标要求，牢固树立大安全、大调解、大信访、大治理的工作理念，不断完善“党委领导、政府负责、社会协同、群团助推、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理体系，聚焦防范化解政治安全、社会矛盾、治安安全、公共安全、网络安全“五类风险”，积极探索政治、法治、自治、德治、智治“五治融合”新模式，扎实推进“全科”网格、“三不五零”创建、“文明创建”、招商引资项目建设、环境综合治理、优化营商环境、“观念能力作风提升年”活动等重点工作，加快推进乡村治理现代化建设；深化乡镇管理体制机制改革，推动了重心下移、保障下倾，让基层各类机构、组织在服务保障群众需求上有更大作为，构建权责匹配、职责清晰、运转协调、简约高效的镇管理体制和运行机制，打下“五星”支部创建牢固根基，提升基层治理体系。（王炳中）
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责任编辑：张丽雯
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