河南县域经济网讯 为贯彻落实省、市、县关于根治拖欠农民工工资的工作要求，内乡县人社局深入实施根治欠薪“冬病夏治”，切实维护农民工劳动报酬权益，努力营造良好的法治环境和营商环境。
二是扎实开展排查检查，实行网格化、精细化管理。我们将全县16个乡镇分区划片，实行网格化管理，分成3组对网格内乡镇进行不间断督导检查，督促乡镇落实属地责任，对辖区内出现的问题积极靠上去，主动协调相关单位共同解决。截止目前，已检查在建工程项目41个，提出整改建议28条，下达限期整改指令书6份。行动期间线下共接待处理11起欠薪线索案件涉及28人98210元。通过农民工工资专用账户共为1741名农民工代发工资2899万元；共计缴存农民工工资保证金2508.7万元。
三是重推重抓疑难案件处理。夏季根治欠薪行动期间，“全国欠薪线索反映平台”累计接收线索160条，全部处置完毕。通过对各类欠薪线索调查处置，共为377名劳动者追讨工资423.5万元。立案1起，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪向公安机关共移送案件1起，对拒不支付劳动报酬的用人单位列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象1起。
四是是抓好“一担一金四制”的落实。认真贯彻落实工程款支付担保和农民工工资保证金（一担一金）。要求全县所有在建项目建设单位向施工单位提供工程款支付担保，施工单位全部缴存农民工工资保证金，做到应收尽收。同时，人社局与各行业主管部门密切配合，坚持集中检查与双月调度检查相结合，有序推进全县所有在建工程项目履行劳动用工实名制、工资银行代发制和工资专用账户管理、维权信息公示制四项制度。（蒋金磊 杨楠）
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