河南县域经济网讯 河南省南阳市新野县汉城街道位于中心城区，是新野县先进制造业开发区、商务中心区所在地，辖区共有280多个重点企业、8600多家市场主体，就业岗位18000多个。
今年以来，新野县汉城街道按照河南省“人人持证、技能河南”和市“四级两体系”建设工作部署，提升站位、压实责任，聚焦“两个体系”（工作体系和信息采集），抓好“两个平台”（就业信息服务、全科智慧网格），夯实“三大支撑”（党群服务中心、红色阵地、就业服务站），着力建设覆盖全域的智慧就业信息服务体系，全力助推招商引资项目建设、五星支部创建、社区治理，努力以就业服务的实效不断提升企业的获得感和居民的幸福感。目前，汉城街道1个社区被评为星级充分就业社区、2个社区被评为省级充分就业社区、6个社区被评为市级充分就业社区。聚焦“两个体系”，打造就业服务全域覆盖的便民阵地
按照“数据集中、服务全域、上下联动、信息共享”的原则，汉城街道在办事处、社区两级党群服务中心打造了党建智慧平台体系，实现“两平台一号一端（五星支部创建智慧平台、全科网格综治平台、新野汉城微信公众号、手机APP客户端互联互通）”互联互通。同时建立了智慧就业信息服务两级平台，为高质高效开展全域信息采集和就业服务工作提供了有力保障。
结合城市党建和社区治理需要，汉城街道立足实际，加大投入，在街道高标准建成党建综合体、党群服务中心；对9个社区党群服务中心进行提档升级，均建设了就业服务站（岗）；创新打造了红色驿站、邻里中心、居民会客厅、肖老师创业辅导室、社区工坊等便民服务阵地69个，在每一处阵地都设立就业服务岗，在每一张便民服务清单中也都有就业服务内容，不仅让“一刻钟便民服务圈”更惠民，而且也让家门口的就业创业服务更有温度。
摸清“两个底数”，搭建就业服务“双向奔赴”的快速通道
汉城街道辖区人员构成复杂、居住多点分散、就业需求多样化，劳动力信息采集和就业服务面临多重困难。为摸清待业人员、求职人员底数和辖区企业、市场主体的招聘岗位需求情况，对各社区采取任务细分、责任压实、挂图作战、逐周推进等一系列机制措施，集结网格员和志愿者两支队伍，逐网格推进、逐门逐户“敲门服务”，并充分利用“两平台一号一端”，建立起智慧调度、信息采集、统计汇总、注册上传、平台发布高效工作闭环，在全县率先完成了劳动力信息采集和注册任务，采集人数2.5万余人，位居全县第一。同时组织“两支队伍”深入企业、商户收集岗位招聘信息，建立台账，及时发布，为求职者和招聘方搭建“双向奔赴”的快速通道。
做实“两个结合”，推进招商引资宜业兴业提质增效
在高质量就业服务体系建设中，汉城街道注重与“五星”支部创建和招商引资项目建设搞好“两个结合”，着力办好人才招聘、就业创业辅导“两件实事”，做优就业创业服务，助力“宜业兴业星”创建。“我们始终坚持把就业信息服务体系建设作为优化营商环境，招商、稳商、惠商的重要举措，做实、做优、做细，打响智慧就业服务的“汉城名片”，探索就业创业的“汉城模式”。”汉城街道办事处主任张傲说。
汉城街道利用春节、元宵节等返乡人员高峰期，适时举办大型招聘会2次，开展春风送暖就业服务行动，提供工作岗位8000多个，组织3000多名适龄务工人员到开发区参观，精准对接企业招聘需求，帮助6000多人实现就业，较好的服务了招商项目落户发展；创新引进肖老师创业辅导工作团队，精准指导岗位就业169人次，创业人数23人，为县内大型企业招引高管人才11人，创出了汉城就业创业服务新品牌。抓好“人人持证、技能河南”民生工程，今年已累计培训1242人次，新增技能人才720人，新增高技能人才625人，完成比例均居全县前列。在市县人社局的指导下，率先启动了线上线下就业信息服务平台，通过电话、上门走访等方式进行就业调查1406人，岗位推介170人，职业技能培训1242人。智慧就业服务，为汉城招商引资赋能助力。今年已招引项目11个，总投资130.9亿元，招引项目数量和投资额位居全县前列。（吴瑞莹）
责任编辑：张丽雯