河南县域经济网讯 2024年1月24日，星期三，内乡三高大成楼。室外，寒风刺骨，室内，春意融融。电子屏上“守正创新，砥砺奋进，同心聚力，赋能未来，加快教育高质量发展，向学校七十华诞献礼”的鲜红大字格外醒目。
报告回顾了学校近10年的光辉历史，肯定三高教育发展水平显著提升，格局越来越大，家底越来越厚，口碑越来越好，赞许三高教育影响显著扩大，引起了高层、社会、家长的倍加关注，认识到三高教育的辉煌成就离不开历任校长的赓续奋斗，所有教师的奋发进取，离不开教育体制的逐步深化，成绩来之不易，我们要倍加珍惜，当前和今后一个时期，我们学校教育发展要乘三高之势，汇三高之气，聚三高之力，铸三高之魂，创三高之锐，扬三高之名。
报告明确了未来10年学校将坚持不懈抓质量，进一步提升教育教学水平，坚持不懈抓管理，营造良好的教育教学环境，坚持不懈抓队伍，大力培养教育名师，实现从高质量发展向可持续发展、内涵化发展持续迈进的宏伟蓝图。
报告指出，“以人为本，发展为要”，强化保障措施，优化教育环境，努力营造立德树人的思政环境、以人为本的发展环境、安心从教的提升环境，坚持对教育、对教师高看一眼，厚爱三分，关心教师的工作生活，关心教师的成才成长，让广大教师能安心教学、安心工作。学校将秉持“品”文化教育理念，从传统经典中汲取“以人为本，发展为要”的智慧，充分利用政策红利，调动各方资源，挖掘乡土文化资源，守正创新，着力打造河南省乡村振兴的现代典范，实现可持续发展、多元化特色发展和高质量发展的办学追求。
罗朝辉就《内乡三高教研组学月量化考评方案》《内乡三高期中期末教学质量积分奖励方案》做征求意见的修改说明。聂志岩就《内乡三高校园安全首问责任制实施办法》《内乡三高班主任工作量化考评方案》《内乡三高班级精细化管理考评方案》做征求意见的修改说明。谢长豪宣读妇委会的提名任命及工会委员会缺补人员提名决定。刘占锋解读学校章程，马志高做《2023年工会工作报告》。代表们对各个方案、报告和提案展开了激烈讨论，大家一致认为方案切合实际，公平合理，科学规范。所有提交审议方案均全票通过。
学校工会主席赵天亮致闭幕词。他说，本次大会是一次民主的大会、团结的大会，是一次统一思想、凝聚共识、振奋精神、拼搏奋进的大会。在提案征集及大会期间，代表们认真履行职责，积极反映广大教职工的意见和要求，为学校的发展和工会工作出谋献策。展望新的一年，郭书记、裴校长为代表的新的领导班子，提出了许多新的发展理念，采取一系列新的创新发展举措，已经为学校的发展描绘了新的发展蓝图，今年是学校实现可持续发展的关键一年，也是工会工作面临的重要机遇和挑战。
他要求，我们要不断增强政治性、先进性、群众性，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，充分发挥工会在学校治理体系中的作用，为推动学校高质量发展、建设河南省一流乡村振兴示范性高中作出新的更大贡献。（刘占锋）
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