河南县域经济网讯 根深则叶茂，本固则枝荣。自“五星”支部创建工作开展以来，方城县二郎庙镇结合镇情实际，聚焦基层治理中的短板弱项和群众关心的“急难愁盼”，将问题的发现、办理、办结贯穿始终，进一步做到对症下药、靶向创建，以“网格问事、会商答卷”推动党群共建、五星同创，为全方位推动高质量发展筑牢基层治理根基。
建好三个清单。以有内容、有标准、可检验为导向，推行创建任务项目化、项目清单化、清单具体化。一是任务清单助精准指导。成立“五星”支部创建工作专班，每月下发月任务清单，让基层干部明白“五星”支部创建是什么、怎么干、干成什么样。每月召开一次创建调度会，向支部量化分解月工作任务，包村干部督促落实，确保任务清、责任明。二是问题清单助靶向赋能。依托“党员联户”“网格问事”“民呼必应”等工作机制，通过自己找、群众提、上级点、线上+线下等多种方式，建立村、镇、县三级问题清单，明确办理时限和责任单位，确保一般问题在网格内化解，较大问题由村党组织和镇党委通过协商议事机制共同解决，重大问题及时上报，直至清零销号。
用好四级办结。以“网格问事、会商答卷”为抓手，建立“党员联户、干部包片、网格会商”工作机制。网格问诊。按照“人在格中走、事在网中办”的工作思路，各村以自然村或村民小组为单元划分网格。村“两委”干部担任网格长，精心选配网格员，确定每周三为网格员点验日，开展走访、收集问题，网格队伍会商解决问题，做到需求在网格发现、资源在网格整合、一般问题在网格内化解。村接诊、镇会诊。以区域党建共同体为抓手，建立健全“基层吹哨、部门报到”工作机制。对网格内解决不了的事情逐级上报，由村党组织书记或镇党委召集支部联建单位、结对帮扶单位、分包县级干部会诊共商，统筹各方资源力量，共研判、帮协调、助化解。镇级督效。建立月赛评、季观摩、半年测评、全年述职工作机制，将“三个清单”办理情况纳入党建述职并与考核奖惩挂钩，进一步推动压力传导、责任落实。（刘丰源）
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