河南县域经济网讯 基层干部是打通基层治理“最后一公里”的“穿线人”，方城县古庄店镇始终坚持党 管干部原则，将干部队伍建设作为推动发展的重要抓手，坚持精准施策、靶向发力，坚持三个“着力”，多措并举全力锻造素质高、能力强、作风硬的干部队伍。通过用好用活村级后备力量，深入推进年轻干部“优苗计划”，建立健全村级后备人才选拔、培养、管理链条。
健全机制“管”干部。通过建立档案管理机制、完善年度考核评价机制，对表现突出的村级后备干部大胆用、及时用，为村“两委”班子及时补充新鲜血液。
优化路径“育”干部。探索实施“教育培训+岗位锻炼+结对帮带”的动态培养模式，实现基层工作业务“精准灌输”，不断激发后备人才干事创业热情，全面提高后备人才思想政治素质和服务群众水平。（王娜 王臻）
责任编辑：张丽雯