织密网格体系，完善治理架构。结合辖区人口规模、资源配置等情况，按照“规模适度、便于管理、无缝覆盖”的原则，在中心城区设置了8个大网格、16个小网格，在乡镇设置14个大网格、249个小网格。按照“一格一员” 或 “一格多员”的原则，从村（社区）干部、村民小组长、楼栋长、志愿者等群体中选拔网格员，确保每个网格都有明确的责任区域和责任人，实现网格管理的全覆盖和无缝衔接。明确网格员的工作职责和工作流程，加强对网格员的培训和管理，制定和完善网格员工作职责、网格化管理考核办法等网格化管理相关制度，通过制度的约束和激励作用，推动网格化管理工作的规范化和高效化。
凝聚治理力量，提升治理效能。充分整合各类社会资源，如志愿者、社会组织等，共同参与网格化管理。整合公安、司法、民政、环保、卫生等部门的资源，组建网格服务团队，为网格员提供业务指导和技术支持。通过搭建平台、建立机制、召开联席会议、建立协作机制等方式，实现各部门资源的有效整合和共享，推动各部门在网格化管理中的协同作战和整体推进。通过设立
创新治理模式，推动治理现代化。创新服务载体，组织开展“我为群众办实事”、“文明创建我先行”等实践活动，推动在职
责任编辑：张丽雯