河南县域经济网讯 今年来,中共社旗县委组织部大力推行抓工作闭环促高效落实的工作方法,强化理论武装、强化培养锻炼、强化制度管理,从严从实加强自身建设,着力锻造模范部门和过硬队伍,为组织工作高质量发展提供有力保障。
强化理论武装,筑牢对党忠诚“压舱石”。一是学好“政治理论课”。严格落实“第一议题”制度,坚持每周二政治理论集中学习制度,把组织工作政策法规作为必学内容,通过集中学习、相互交流,有效提升组工干部的理论素养和业务水平。今年以来,及时跟进学习党内法规制度44期。二是上好“党性教育课”。依托“三会一课”、主题党日等载体,通过参观红色教育基地、重温入党誓词、讲主题党课、过“政治生日”等形式,多途径淬炼组工干部党性修养。三是用好“干部自学课”。充分利用学习强国、共产党员网、河南干部网络学院等平台,引导组工干部利用碎片化时间进行自主学习。
强化培养锻炼,锻造实干担当“铁肩膀”。一是以业务练兵提能力。以“部长讲党课、股长讲业务、一般同志谈体会”为载体,开展“组工讲坛”活动,股室负责同志轮流上台授课,讲业务、教方法、划重点。今年以来,部班子成员讲党课3次,股室负责同志讲业务12次,20余名组工干部分享心得,在交流中提升能力素质,努力将每名组工干部培养成“政策通”“活字典”。二是以基层磨砺强担当。建立部机关“包、联、访”制度,推动部机关同志下沉农村、社区、企业等基层一线,摸清底数、发现问题、督导落实,不断提高组工干部学以致用的“实战”本领,提升业务素质。三是开展“同读一本书”活动,健全“全员写信息”工作机制,实施考核通报奖励,充分调动各股室撰写报送信息材料的积极性,练就过硬“笔杆子”,2024年以来在市级以上平台发表理论文章、新闻、信息130余篇。
强化制度管理,树立务实高效“硬作风”。一是健全闭环落实制度。对标中央和省市县委有关工作部署,建立组织工作重点任务台账,实行“周计划、月总结、季点评、年述职”机制,部务会定期调度听取工作推进情况,确保各项任务落细落实。二是健全常态调研制度。大力弘扬“四下基层”优良传统,围绕基层组织党建、干部人才队伍建设、村集体经济发展等重点工作,由部班子成员带队,开展蹲点式调研20余次,不断提升组工干部发现问题、解决问题的本领。三是健全运行管理制度。制定完善部机关日常工作制度、部务会议事制度、文件管理制度、平时考核、信息考核办法等工作机制,对组工干部的日常管理、工作流程、生活纪律等作出详细规定,规范文件办理、请示报告、财务报销等相关程序,始终坚持把加强组工干部纪律建设摆在突出位置。(刘一帆)
责任编辑:张丽雯
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