责任落实到位。镇党委政府高度重视,专题安排部署矛盾纠纷排查化解工作,成立了以党政主要领导为组长,分管领导为副组长,包村领导、派出所、司法所、村党支部书记为成员的矛盾纠纷排查化解工作小组,进一步筑牢镇村干部工作责任,形成工作合力,落实落细各项工作措施,确保将矛盾纠纷排查化解工作抓严、抓实、抓细。
排查化解到位。会议要求紧盯排查出的婚姻家庭、邻里纠纷、山林土地等各类矛盾,分清轻重缓急,逐一化解。明确一般矛盾纠纷由村干部、网格员及时发现,迅速解决,不留隐患;重大矛盾由镇平安办牵头,联合派出所、司法所共同参与调解处理;对复杂且短时间无法化解的矛盾,落实镇党政领导班子成员包案责任制度,有效将矛盾隐患化解在本镇。
跟踪回访到位。为提升矛盾纠纷排查化解工作实效,组织镇村干部对已化解纠纷涉案当事人,以入户走访、实地摸排、电话回访等方式进行跟踪回访,巩固调解成效;督促当事人履行调解协议,对履行协议不到位的进行督促履行,防止矛盾进一步升级。
宣传教育到位。结合本镇工作实际,始终把法治宣传作为基层社会治理的基础性工作来做,充分利用微信群、党员大会、村民大会等形式,集中开展《民法典》等法律法规宣传教育活动,发放法治宣传彩页,大力弘扬法治精神,不断提高群众法律意识。
下一步,黄岗镇将继续加大社会矛盾风险隐患排查化解力度,切实维护群众的合法权益,不断增强群众的安全感、满意度和幸福感,为黄岗镇经济发展营造良好的社会环境。 (万玲)
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