在此次行动中，该办公室工作人员深入基层，坚持从源头上化解劳务纠纷，全力提升办案效率，将潜在的欠薪隐患扼杀在摇篮中。一方面，该办公室人员入驻企业一线进行摸底排查，主要对辖区内的住宿餐饮业、建筑项目等重点行业加大走访力度，了解其生产经营状况，落实帮扶政策，及时发现潜在的欠薪风险。并向企业负责人讲解相关的法律法规，提高企业的法律责任意识，从源头上消除劳资纠纷。
另一方面，加大普法宣传并畅通劳资纠纷投诉渠道。该办公室工作人员深入群众中间，构建全方面多层次的宣传网络，线上线下齐发力。不仅使用宣传册、横幅、宣传板、村口大喇叭等传统线下方式，还使用线上村民群、短视频等多种方式宣传有关劳动保障的法律法规及其投诉渠道，提高人民群众的法律意识，运用法律武器保护自身的合法权益。另外，安排值班人员7*24小时受理投诉纠纷，确保每一次投诉都能得到有效解决。同时，在接到纠纷投诉后，立即组织专员高效快速解决，确保务工人员能及时全额拿到自己的劳动报酬。（王楹）
责任编辑：张丽雯