全面摸排，化解欠薪风险。按照“早掌握、早预防、早介入、早处理”的原则，组织镇村干部重点对在建项目和用工人员多的企业开展实地走访调查，全方位搜集和梳理相关问题线索，逐一建立台账，提出整改意见，从源头上预防和杜绝欠薪事件发生。
加强宣传，提升法治意识。利用挂横幅、微信群、村民公示栏、村喇叭等多种方式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》和欠薪处置的典型案列等；同时组织人员深入企业等场所，现场向职工、农民工宣传《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，增强农民工依法维权的意识。
联合执法，案件快办快结。建立资源共享、信息互通、工作互动的联动机制，由镇劳保所、经济办、综治办等部门联合，对重点难点欠薪案件，从项目管理、资金拨付等多个环节分析研判，制定对策措施，稳妥有序化解欠薪问题。一旦发现欠薪线索，立即启动调查程序，要求企业限期整改，并对整改情况进行跟踪监督，确保劳动者的工资按时足额发放。
下一步，赵河镇将加强部门协调配合，抓细抓实根治欠薪工作，积极构筑镇域和谐劳资环境，切实保障辖区农民工的合法权益。（刘玉玺）
责任编辑：张丽雯