红泥湾镇坚持把党建引领基层高效能治理作为“一把手”工程，成立由镇党委书记任组长、党政班子成员任副组长、各村（社区）党支部书记及镇直单位负责人为成员的专项工作领导小组，办公室设在镇党建办，由分管党建的班子成员兼任主任，统筹日常工作部署。今年以来，镇党委书记已主持召开3次专题党委会、8次推进会，并下发三期重点任务清单，确保工作有序推进。
红泥湾镇对照“五基四化”标准和“十六项攻坚行动”要求，细化任务分工，制定出台《红泥湾镇新时代“枫桥经验”实践暨“守护平安”法治建设行动工作方案》等16个专项方案。区人大常委会党组书记、主任，副区长多次到镇调研指导，对党建引领基层治理工作给予充分肯定，并提出指导意见。
在基层组织建设方面，全镇27个村（社区）党支部对照“五星”支部验收标准进行自评，通过“四议两公开”确定创星目标、制定创星举措。2025年，红泥湾镇拟创建“五星”支部3个，“四星”支部4个。实施村（社区）“领头雁”培养工程，共储备后备干部75名，先后举办业务能力提升培训3期，积极动员9名年轻干部参加“双提升”行动。将全镇149个自然村的315名村民小组长编组进网格，要求163名“两委”干部作为“第一网格长”包联小组网格长，进一步充实基层治理工作力量。
红泥湾镇通过强化党建引领、优化工作机制、建强干部队伍，推动基层治理效能持续提升。该镇将继续深化“镇村联动”模式，以更高标准、更实举措打造基层治理示范样板，为乡村振兴提供坚强保障。（张珂心）
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