河南县域经济网讯 为精准掌握全县企业薪酬分配动态，健全工资宏观调控体系，精准服务企业发展和劳动者就业，切实优化营商环境，构建和谐劳动关系，按照省、市人社部门统一部署，唐河县人社局高度重视，精心组织安排、多措并举扎实开展企业薪酬调查工作，确保调查数据真实、准确、完整、及时上报。
强化宣传指导，提升填报质效。采取线上线下联动方式，推送调查政策、填报指南，建立企业薪酬调查样本微信群，全覆盖培训企业经办人员，细致解读填报规范、核心指标及系统操作流程。提供一对一全程指导，实时答疑解惑，上门协助重点企业、小微企业完成数据填报，全力破解填报难题，提升企业配合度与数据填报效率。严格数据审核，确保调查质量。严格执行数据审核流程，指派专人负责企业薪酬调查系统的数据审核校验。紧盯从业人员薪酬、人工成本、岗位工资等关键指标，逐一核查数据逻辑性、完整性、准确性，及时核实修正异常、缺漏数据，杜绝虚报错报漏报问题，确保企业薪酬调查数据准确无误，精准反映市场状况，为政策制定提供可靠数据支持。
此次调查涵盖养老服务、装备制造、物流运输等18个行业门类，涉及89 个样本企业。通过调查全面摸清了县域不同行业、不同岗位薪酬水平及人工成本状况。下一步，唐河县人社局将充分利用调查成果，加强数据分析应用，健全常态化监测机制，精准掌握劳动力市场薪酬变化趋势，为科学制定工资指导政策、优化人力资源配置、构建和谐劳动关系提供坚实数据支撑，持续助力全县经济社会高质量发展。（相雪）
责任编辑：张丽雯