建章立制，强化制度约束。进一步健全完善廉政谈话制度，为全镇党员干部立规矩，使其牢固树立廉政从政意识，实现用制度管人管事管权。
压实责任，加强监督检查。针对乡村振兴、扫黑除恶等重点工作线，通过日常巡查和专项监督检查结合等形式开展督查检查，当场指出存在的问题，并提出整改意见，限期整改落实。
提升能力，坚持以“干”代训。组织镇纪检干部到监察室、审理室、信访室等相关业务科室进行实战轮训。通过参与线索筛查、初核立案、调查核实等具体业务性工作，进一步提升调查取证、谈话笔录及审查审理等能力，掌握执纪审查方法和技巧，切实提高镇纪检监察干部的履职能力和业务知识水平。
敢于亮剑，严肃执纪问责。注重问题抓早抓小，全面搜集对党员干部的情况反映。对发现问题严重并经核实的，该通报的通报，该约谈的约谈，该问责的问责，着力营造良好政治生态。
（责任编辑：程海舟）