抓支部建设筑牢堡垒。坚持“抓两头带中间” 统筹推进各领域基层党组织建设，扎实开展党史学习教育、“强基之星”基层党支部创建等工作，闻老庄村党支部、三间房村党支部等先进支部得到新提升，同时先后涌现出埠口村党支部等基层支部的后起之秀。聚焦基层党建人、治、物、效突出问题，扎实开展软弱涣散基层党组织排查整顿，全年排查整顿转化软弱涣散基层党组织1个。圆满完成了村“两委”和镇党委换届工作，村“两委”班子整体整体素质明显提高，文化水平进一步提升，优秀人才脱颖而出，实现了“两委”班子年龄、学历“一降一升”和支书、主任“一肩挑”及每村有一名妇女干部的目标。
抓队伍建设配强力量。优“五支队伍”：坚持高标准、严程序，选优党员队伍，全年发展党员55名；坚持早谋划、早培育，健全村级后备干部队伍，全镇村级后备干部达108人；坚持拓渠道、强培训，配齐村干部，选优村支部书记队伍，及时调整村支部书记2名；坚持年轻化、知识化，配强机关中层正职队伍，新选任管理区主任等中层正职干部5名。抓实“四个管理”：抓好党委班子和机关管理，落实中心组学习、党史学习教育等工作；抓好干部能力提升，集中培训6次，7名同志报名参加村干部和后备干部队伍学历提升计划；抓好无职党员管理，落实民主评议、无职党员积分管理等制度，开展“党课开讲了”“万名党员进党校”等活动；抓好党风廉政建设，进一步营造了风清气正的政治生态。
抓机制建设增强活力。坚持落实农村基层党建“四个一”工作机制。每周开展一次村级接处访，扎实开展群众矛盾、信访苗头排查化解工作，不断提高矛盾化解率和群众满意度，实现“小事不出村，矛盾不上交，村居更和谐”。每两个月进行一次村务公开，凡是涉及村民利益的重大问题以及群众普遍关心的重要事项，比如财务收支情况、惠农政策落实情况，均运用“四议两公开”工作法。每季度开展一次支部书记大比武，变“要我干”为“我要干”，变“催着干、推着干”为“争着干、比着干”，营造“比学赶超”的干事创业氛围。每月开展一次主题党日活动，实现计划、有方案、有总结，主题设计上更加突出了“党味”。
抓经济发展壮大产业。推动小麦、米、花生等传统产业升级。在严格耕地保护、严防耕地非粮化的同时，做强蔬菜产业，先后在三间房等村推广。做优林果产业，大力发展“阳光玫瑰”葡萄产业，先后在马岗、十二里河、券新等村推广。不断拓展农业产业发展链条，推动农产品加工、销售企业落户、发展，初步形成了“一纵一横一中心”果蔬和艾草产业带。以土山村女装批发电商项目为带动，推进电商项目互联互通、融合发展。抓招商引资，全镇新招引项目12个，其中亿元以上项目8个，投资额21.8亿元；5000万元以上、亿元以下的项目4个,投资额2.53亿元；目前正在洽谈的项目4个。
（责任编辑：程海舟）
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