抓统筹管理，建立长效机制。坚持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接统揽全镇工作全局。成立镇党政主要领导任双组长的乡村振兴领导小组，制定巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴工作实施方案。成立由副乡科级领导干部担任组长的10个攻坚组，每周召开一次调度会议，常态化推进巩固提升工作。以管理区为单位划分为五大战区，包管理区的战区领导对所在战区巩固提升工作负总责。
抓政策学习，强化业务培训。严格落实“三会一课”、党委中心组集中学习等制度，利用“学习强国”、远教电教等平台，结合党史学习教育带领全村党员干部深入开展学习国家、省、市、区有关会议精神。强化业务培训，对镇、村干部经常性开展市场经济、现代农村实用技术以及政策法规等培训，提高履职尽责能力，进一步统一思想、明晰方向，保持队伍、作风、干劲不变，不折不扣落实好乡村振兴各项决策部署。延续脱贫攻坚各项举措，常态化落实调度评比、观摩调研、干部点验、督查巡查等工作机制。落实党政正职入户走访帮扶制度，听取意见建议，实地解决产业发展、项目实施、乡村建设等工作难题，稳步提升群众生活质量。
抓经济发展，确保村民增收。厚植产业发展根基，不断提升造血能力。大力发展“大棚经济”，镇、村两级依托温室大棚，探索发展了“温室大棚+反季节蔬菜”、“温室大棚+林果采摘”、 “温室大棚+羊肚菌种植”等几种模式。灵活运用 光伏发电、资产租赁、“三资”入股或承包、合作社带动等模式，推动村级集体经济“加零增效”，2021年全镇26个村集体收入全部达到5万元以上，3个村村集体收入达到10万元以上。2022年该镇开展村级集体经济“5万+”行动，确保年底26个村集体经济在5万元以上。
抓重点人群，突出重点帮扶。实施动态监测帮扶机制联建联享“双联”工程。健全完善防止返贫动态监测和帮扶机制，严格按照“五个必到”和农户自主申报、部门筛查预警、基层干部排查相结合的方式，一月一自查、一月一调度、一月一核查、一季一排序、一季一通报，实施信息共享、精准帮扶，聚焦121户329名人监测对象帮扶工作，因户因人落实综合性帮扶措施，应扶尽扶，快速消除风险。
（责任编辑：张丽雯）
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