近年来，镇平县牢固树立“人才是第一资源”的理念，纵深推进“诸葛英才计划”，将政策精准“滴灌”各类企业，最大限度释放政策红利，全力构筑人才聚集强“磁场”。
一项人才新政解难题。新制定《镇平县支持引进青年大学生补助办法》，明确了大学生补贴发放范围、时间和标准，保障惠企政策及时足额兑现。对首次来宛到“重点企业”工作，不再限制户籍，35岁以下签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的，3年内分别每月给予全日制本科生1000元，全日制硕士研究生3000元，全日制博士研究生5000元，增强了青年人才引进的针对性、稳定性。
两个“一站式”平台强保障。建设线上线下“一站式”服务平台。线上依托南阳市“诸葛英才智慧服务平台”，开展人才补贴兑现、人才驿站入住“一站式”办理，设置有专门的管理员审核人才补贴、驿站入住材料，最快一天内可办结。线下建立了人才公寓联审机制，房管服务中心申请，人社局认定人才类别，县委人才办备案，一个工作群中完成三项工作，让人才最多只跑“一趟腿”，打造最优人才生态圈。
三项活动精准优服务。开展“大走访大调研大服务”，走进企业宣讲人才政策，收集人才工作意见建议，摸排人才需求、技术需求，产业需求，全部建立清单、动态销号，至目前，共兑现引进高校毕业生生活补贴、科技创新人才贡献津贴等190余万元。建成拎包入住人才公寓294套，青年人才驿站公寓型108套，酒店型2家150余间，先后为40多家企业提供房源256套，入住率达到82%。
责任编辑：张丽雯