组织成立以人社所所长为组长，各管理区负责人为组员的专项工作组，召开“人人持证，技能河南”工作部署会，制定工作方案，工作组成员根据培训内容提前确定好场地、教具、授课老师等开班准备工作，保证技能培训班成功开班。让居民学到好本领，行动取得真实效，工作得到大提升。

      创新“1+1”需求清单，针对性开设职业技能培训班。以网格化管理为抓手，建立健全就业需求清单。以失业及未就业群体为发力对象，通过调查问卷、入户排查、微信工作群、电话联系等线上线下相结合方式进行全面摸底，共计发放宣传单页2000余份，准确了解劳动者技能需求。以职能部门为依托，建立企业用工需求清单。积极对接人社局、发改委、科工局等职能部门，邀请辖区十余家企业召开座谈会，深入企业，了解企业人才缺口和用工需求。根据就业和用工需求两清单，开设职业技能培训课堂，确保需求能满足，培训能落实。

       组织开设家政护理、育婴保育、电工机械等免费培训班，邀请各领域专业讲师，进行理论讲解、技能指导、实操考核等。帮助居民实现靠体力谋生到靠技能、技术就业的转变。充分挖掘有返乡创业意向和创业潜力的高校毕业生，进行创业政策宣传，邀请专业老师进行创业指导。（刘行）

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