压实三方责任，筑牢治理体系。制定了《淅川县保障农民工工资支付常态化管理办法》，把保障农民工工资支付纳入全县绩效考核，压实乡镇（街道）、县直部门、劳动监察部门“三方”责任，形成强大工作合力。各乡镇（街道）落实属地管理责任，住建、交通、水利、房产等行业部门履行监管责任，人社部门发挥领导小组办公室牵头揽总职责，统筹推进农民工工资支付保障协调、管理指导和监督执法等工作，严格查处各类拖欠工资案件，依法重拳打击恶意欠薪行为。

       强化工作举措，严格日常监管。围绕政府工程项目、社会投资项目和非工程建设重点领域，深入开展普法宣传、诚信评价和联合检查，做到日常监管全覆盖。2023 年共评出 A 级企业 11 家、B 级企业 12 家、C 级企业 6家，督促企业切实保障劳动者合法权益。深入项目工地和用人单位检查 70 余次，保障 1.83 万人劳动者 1.2 亿元工资及时足额发放到位。

       注重治理成效，严厉执法打击。建立人社、检察院、法院、公安等部门联席会议机制，形成保障农民工工资支付及追索拖欠农民工劳动报酬监管合力。建立企业项目专人分包机制和重大欠薪案件领导包案制，对于复杂疑难案件实行专题研判、多部门会商解决。落实省市县三级联动和奖惩机制，实行差异化农民工资保证金管理，对存在恶意欠薪行为、特别是造成恶劣社会影响的企业和用人单位，实行联合惩戒，让欠薪违法企业“一处违法欠薪，处处制约受限”。（蒋金磊 张锴）

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